出国留学任教协议(5篇)
在现在社会，协议在生活中的使用越来越广泛，协议能够成为双方当事人的合法依据。那么相关的协议到底怎么写呢？以下是小编整理的出国留学任教协议，仅供参考，大家一起来看看吧。
出国留学任教协议1
受校长甲方委托与出国人员乙方就出国留学、任教事宜，签定如下协议：
第一条甲方根据人才培养和事业发展的需要，以国家公派、单位公派、校际交流访问学者、任教身份，选派乙方姓名，性别，工作单位，住址赴国进修、留学、讲学任教，期限年月到年月，共计个月。
第二条乙方无论何种理由终止、延长留学期限或改变身份，均应提前三个月向所在单位上报甲方审批。未经甲方批准，不得改变身份或擅自延长期限。
第三条乙方留学、任教期满回国后，应在30天内向甲方报到，并向甲方提交书面留学工作总结、学术报告。
第四条按照《关于公派出国人员经费管理的暂行规定》，乙方回国应及时进行财务结算：
得到国外资助进行合作或访问研究的人员，中级职称者如对方资助额超过12000美元/年，高级职称者如对方资助额超过15000美元/年，其超出部分的20%上交学校；出国讲学、任教人员具有中级职称者年薪超过12000美元/年，高级职称者年薪超过15000美元/年，其超出部分的30%上交学校；校际交流人员不需结算。
第五条乙方出国前，须与甲方房管部门签定《出国人员住房协议书》。
第六条乙方逾期超过6个月，甲方按自动离职处理，乙方接到通知后，应尽快办理离校手续也可委托他人代办。校际交流人员需按对方资助总额赔偿学校，并清还在外期间学校所发工资及奖酬金、国际旅费、置装费、档案保管费每月20元等。
第七条乙方在第一条规定期间内，其国内基本工资照发，逾期一个月者，工资暂停。读学位人员自出国下月起工资停发工资总额包干单位工资发与不发，由所在单位决定，回国时与所在单位协商。第八条经甲方同意，由姓名，性别，出生日期，工作单位，职务为乙方国内保证人保证人必须是校内职工，如乙方违约，保证人须协助甲方清退乙方住房，结清经费等未了事宜。第九条本协议自双方签字之日起生效，双方保证遵守执行。
协议书一式三份，甲方代表、乙方、乙方保证人各一份。
甲方代表签字: 乙方签字:
公章 乙方保证人签字:
年 月 日 年 月 日
出国留学任教协议2
受校长_________（甲方）
委托与出国人员_________（乙方）
就出国留学、任教事宜，签定如下协议：
第一条 甲方根据人才培养和事业发展的需要，以国家公派、单位公派、校际交流访问学者、任教身份，选派乙方（姓名_________，性别_________，工作单位_________，住址_________）赴_________（国）进修、留学、讲学（任教），期限_________年_________月到_________年_________月，共计个_________月。
第二条 乙方无论何种理由终止、延长留学期限或改变身份，均应提前_________个月向所在单位上报甲方审批。未经甲方批准，不得改变身份或擅自延长期限。
第三条 乙方留学、任教期满回国后，应在_________天内向甲方报到，并向甲方提交书面留学工作总结、学术报告。
第四条 按照《关于公派出国人员经费管理的暂行规定》，乙方回国应及时进行财务结算
得到国外资助进行合作或访问研究的人员，中级职称者如对方资助额超过_________美元/年，高级职称者如对方资助额超过_________美元/年，其超出部分的上交学校；出国讲学、任教人员具有中级职称者年薪超过_________美元/年，高级职称者年薪超过_________美元/年，其超出部分的上交学校；校际交流人员不需结算。
第五条 乙方出国前，须与甲方房管部门签定《出国人员住房协议书》。
第六条 乙方逾期超过_________个月，甲方按自动离职处理，乙方接到通知后，应尽快办理离校手续（也可委托他人代办）。校际交流人员需按对方资助总额赔偿学校，并清还在外期间学校所发工资及奖酬金、国际旅费、置装费、档案保管费（每月_________元）等。
第七条 乙方在第一条规定期间内，其国内基本工资照发，逾期_________个月者，工资暂停。读学位人员自出国下月起工资停发（工资总额包干单位工资发与不发，由所在单位决定，回国时与所在单位协商）。
第八条 经甲方同意，由（姓名_________，性别_________，出生日期_________，工作单位_________，职务_________）为乙方国内保证人（保证人必须是校内职工），如乙方违约，保证人须协助甲方清退乙方住房，结清经费等未了事宜。
第九条 本协议自双方签字之日起生效，双方保证遵守执行。协议书一式三份，甲方代表、乙方、乙方保证人各一份。
甲方代表（签字）：____________
乙方（签字）：________________
乙方保证人（签字）：__________
________年________月________日
出国留学任教协议3
受校长_________（甲方）委托与出国人员_________（乙方）就出国留学、任教事宜，签定如下协议：
第一条甲方根据_____培养和事业发展的需要，以国家公派、单位公派、校际交流访问学者、任教身份，选派乙方（姓名_________，性别_________，工作单位_________，住址_________）赴_________（国）进修、留学、讲学（任教），期限_________年_________月到_________年_________月，共计个_________月。
第二条乙方无论何种理由终止、延长留学期限或改变身份，均应提前_________个月向所在单位上报甲方审批。未经甲方批准，不得改变身份或擅自延长期限。
第三条乙方留学、任教期满回国后，应在_________天内向甲方报到，并向甲方提交书面留学工作总结、学术报告。
第四条按照《关于公派出国人员经费管理的暂行规定》，乙方回国应及时进行财务结算得到国外资助进行合作或访问研究的人员，中级职称者如对方资助额超过_________美元/年，高级职称者如对方资助额超过_________美元/年，其超出部分的上交学校；出国讲学、任教人员具有中级职称者年薪超过_________美元/年，高级职称者年薪超过_________美元/年，其超出部分的上交学校；校际交流人员不需结算。
第五条乙方出国前，须与甲方房管部门签定《出国人员住房协议书》。
第六条乙方逾期超过_________个月，甲方按自动离职处理，乙方接到通知后，应尽快办理离校手续（也可委托他人代办）。校际交流人员需按对方资助总额赔偿学校，并清还在外期间学校所发工资及奖酬金、国际旅费、置装费、档案保管费（每月_________元）等。
第七条乙方在第一条规定期间内，其国内基本工资照发，逾期_________个月者，工资暂停。读学位人员自出国下月起工资停发（工资总额包干单位工资发与不发，由所在单位决定，回国时与所在单位协商）。
第八条经甲方同意，由（姓名_________，性别_________，出生日期_________，工作单位_________，职务_________）为乙方国内保证人（保证人必须是校内职工），如乙方违约，保证人须协助甲方清退乙方住房，结清经费等未了事宜。
第九条本协议自双方签字之日起生效，双方保证遵守执行。协议书一式三份，甲方代表、乙方、乙方保证人各一份。
甲方代表（签字）：____________乙方（签字）：________________乙方保证人（签字）：
__________________年________月________日
出国留学任教协议4
甲方：__________国_________公司
法定地址：_____________________
电话：_________________________
电传：_________________________
电报挂号：_____________________
乙方：中国_________________公司
法定地址：_____________________
电话：_________________________
电传：_________________________
电报挂号：_____________________
第一条根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员（翻译、厨师）到________________国工作。具体人数、工种、工龄和月工资详见本合同附件（略）。该附件为本合同不可分割的组成部分。
第二条乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用。乙方人员出入_________国国境的签证和在________国境内所需办理的居留、劳务许可证等手续，由甲方负责办理并负担其费用。
第三条
1．乙方人员在______________国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。
2．凡工作不满1个月的乙方人员，按下列公式计算：
月工资
不满1个月的工资=———×工作天数（包括周日和官方假日）。
30天
3．上述工资应以乙方人员到达______________国之日起到离开____________国之日止计算。
4．乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起3天内按清单所列金额的75％以美元支付，并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国_____________公司____________帐户，并按_________国___________银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻____________国大使馆经济参赞处。
5．甲方将乙方人员月工资和加班费的25％以_______国___________货币支付并汇给中国驻_________国大使经济参赞处在_________银行____________帐户。
第四条甲方负责乙方人员从__________到____________的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从______________返回____________，由甲方通过__________航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的`行李超重费，其重量为20公斤。
第五条
1．甲方负责乙方人员的住宿费，在工作时间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具，负责国营医院的医疗费。
2．乙方人员的工资和加班费不交所得税。
3．甲方为乙方人员在____________国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为（货币及数量）______________。
4．甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。
5．甲方提供的住房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。
6．乙方人员的居住面积如下：
（1）组长、工程师、技术员、行政人员为8～10平方米；
（2）其余人员为4～5平方米。
7．甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。
第六条
1．乙方人员每周工作6天，每天工作8小时。
2．根据工程需要，甲方需要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算：
平时加班为日工资的150％。
周假日加班为日工资的200％。
第七条
1．乙方人员享受周日假和_________国官方规定的节假日为17天。
2．乙方人员每年享受带薪休假30天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数，甲方应向乙方提供报酬，其工资按下列方法计算：
月工资
———×假期工作天数。
30天
第八条
1．根据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种情况下乙方人员应享受3个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准。乙方人员将有权享受回________________的机票。
2．在乙方愿望以外的原因而停工，如断电、断水、材料供应不足等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工作需要，甲方有权使其在其他项目上工作。
第九条在紧急情况下，（乙方在国内其家庭人员死亡）甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员给予2个月的紧急事假，并向其支付代替平时总假期的报酬。
眼过2个月的期限没有工资，对此乙方负责其旅费。
紧急事假，超过2个月的时间，乙方应在2个月结束后的1个月内予以替换，并负责替换者的旅费。
第十条
1．乙方人员因工作生病或伤残，甲方在2个月内负责支付在____________国内的医疗费和全部工资。如在2个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在此情况下的1个月内甲方负责伤者回__________的旅费和替换者来__________的旅费。同样，甲方将根据__________国通行的规定对伤病者给予补偿的各种措施。
2．在______________期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体或骨灰运回____________的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。
如因工作而死亡，按照____________国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。
自费留学中介合同样本
甲方(自费出国留学中介服务机构)：____________
地址：____________
联系电话：____________
监督电话：____________
乙方(自费出国留学申请人)：_______
乙方法定代理人：____________
身份证号码：____________
身份证号码：____________
住址：____________
住址：____________
联系地址：____________
联系地址：____________
联系方式：____________
联系方式：____________
出国留学任教协议5
受校长（甲方）委托与出国人员（乙方）就出国留学、任教事宜，签定如下协议：
第一条甲方根据人才培养和事业发展的需要，以国家公派、单位公派、校际交流访问学者、任教身份，选派乙方（姓名，性别，工作单位，住址）赴（国）进修、留学、讲学（任教），期限年月到年月，共计个月，期限年月到年月，共计个月。
第二条乙方无论何种理由终止、延长留学期限或改变身份，均应提前三个月向所在单位上报甲方审批。未经甲方批准，不得改变身份或擅自延长期限。
第三条乙方留学、任教期满回国后，应在30天内向甲方报到，并向甲方提交书面留学工作总结、学术报告。
第四条按照《关于公派出国人员经费管理的暂行规定》，乙方回国应及时进行财务结算：得到国外资助进行合作或访问研究的人员，中级职称者如对方资助额超过12000美元/年，高级职称者如对方资助额超过15000美元/年，其超出部分的20%上交学校；出国讲学、任教人员具有中级职称者年薪超过12000美元/年，高级职称者年薪超过15000美元/年，其超出部分的30%上交学校；校际交流人员不需结算。
第五条乙方出国前，须与甲方房管部门签定《出国人员住房协议书》。
第六条乙方逾期超过6个月，甲方按自动离职处理，乙方接到通知后，应尽快办理离校手续（也可委托他人代办）。校际交流人员需按对方资助总额赔偿学校，并清还在外期间学校所发工资及奖酬金、国际旅费、置装费、档案保管费（每月20元）等。
第七条乙方在第一条规定期间内，其国内基本工资照发，逾期一个月者，工资暂停。读学位人员自出国下月起工资停发（工资总额包干单位工资发与不发，由所在单位决定，回国时与所在单位协商）。
第八条经甲方同意，由姓名，性别，出生日期，工作单位，职务），如乙方违约，保证人须协助甲方清退乙方住房，结清经费等未了事宜。
第九条本协议自双方签字之日起生效，双方保证遵守执行。协议书一式三份，甲方代表、乙方、乙方保证人各一份。
甲方代表（签字）
乙方（签字）
乙方保证人（签字）
年月日年月日
