留学职业规划职业规划

时间:2024-04-18 12:49:21
精选留学职业规划职业规划3篇

精选留学职业规划职业规划3篇

无情的时光老人像一阵寒风,走得无声又匆匆,我们又将会有新的际遇,请一起努力,写一份职业规划吧。那么如何做出一份高质量的职业规划呢?以下是小编整理的留学职业规划职业规划3篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

留学职业规划职业规划 篇1

赴意留学生应做好行前职业规划,目前就业市场上的海归大致可以分成两类,业内人士介绍说,就是所谓的大海龟和小海龟。大海龟年龄在30岁以上,在出国之前大多有过工作经验,或者在归国之前有过海外工作经历,对自身的职业定位准确,经验丰富,处事成熟,成为各大企业争抢的对象。而小海龟一般是去国外读本科或硕士后即回国,除了有一些语言优势,没有太多工作经验,就业时缺少方向,最终成为海待。这位专家同时向记者指出,出国留学的学生在留学前应做好职业规划,在国外累积工作经验,根据自己的兴趣和能力,注意随时调整自己所学,完善语言优势,掌握前沿信息,而且最好在国外工作一段时间来积累工作经验。留学背景很重要,但不是唯一的优势,重要的是让留学成为一种人生经历、真才实学的储备。具体到如何进行留学前的职业规划,很多人听说过这个概念,但是确实还不太清楚应该怎么做。专家指出,可以分为三个步骤:

第一步,清楚了解我是谁?,也就是从心理学角度认清自己的气质类型、性格特征等;

第二步,要了解我喜欢做什么样的工作?,也就是要知道自己的兴趣在哪里;

第三步,了解我能做什么样的职业?,也就是自己具备做何种工作的能力。对适合自己的职业有一个明确的认识,再根据确定的职业方向选择合适的专业及学校。

专家这样认为:每个人都有自己的独特之处,只要学生找到适合自己的发展方向,在国外求学期间,扎实培养自己的职业竞争力,回国之后就不难找到自己适合的位置,学生应把留学和职业规划结合,具体说来,根据学生的.实际情况,提出个性化留学规划建议并进行性格测定,从而选择最符合个性的专业。

留学职业规划职业规划 篇2

摘要:有的学生是因父母要求而被迫留学;有的学生没有从自身兴趣出发,盲目地选择热门国家、名校、热门专业就读;有的学生在留学期间并没有将获得真才实学作为留学的根本目的。

后经济危机时期,诸如失业、海待等词的频繁出现,促使大多数目前准备去留学的学生将目光聚焦在了职业规划这一关键词上,人们看到,未来职业发展的不确定性让留学生们不得不在未留学之前就要认真考虑,那么留学生们应如何将留学规划与职业规划进行有效的合二为一呢?

盲目留学

阻碍自身发展

经济危机凸显留学生求职之惑。为增加自身含金量,自上个世纪80年代以来,越来越多的人选择出国留学,然而,经济危机的出现,让许多中国的留学生变得竞争激烈,造成求职无门的结局。分析这一现象,可以看出这是以往盲目留学的集中体现,比如说,有的学生是因父母要求而被迫留学;有的学生没有从自身兴趣出发,盲目地选择热门国家、名校、热门专业就读;有的学生在留学期间并没有将获得真才实学作为留学的根本目的,漫无目的地度过了宝贵的留学时光。这些都为将来海归变海待埋下了隐患。

从自身兴趣和优势出发

最近有一个数据也能说明许多问题,据中国国务院发展研究中心对1500余位海归调查结果显示,35%以上海归存在就业问题,40%的海归感觉自己的职业方向错位,他们对自己到底适合从事什么样职业不是很清晰。造成这种结果他们普遍源于一个误区出国留学就一定会有好的工作,好的发展。以往许多学生认为出国先读个好大学、热门专业,以后就业就没有问题了。实际上针对本土学生而言,留学生所具备的优势虽然不言而喻,但是在异常激烈的职场竞争面前,大家都是站在同一个起跑线上的,没有谁是特殊的。这就要求留学生们在选择留学国家和专业方面,要以自己的兴趣和优势为出发点,合理地进行选择,再与留学的规划相结合,从而实现全面提升职场竞争力的目标,为未来就业做好充分的准备。

职业规划成重中之重

盲目的留学不利于留学生今后职业的发展,留学生应将职业规划与留学规划放在同等重要的地位上。那么怎么做才算理性的留学规划呢?理性的留学规划必须要涵盖职业规划,中国学生只有从了解自身开始,根据自己的兴趣、性格、能力、价值观等来规划自己的职业发展方向,之后再选择留学专业、留学院校及国家等,并在留学期间积聚今后职业发展的本领,才能够最终实现成功留学。

留学职业规划职业规划 篇3

不少业内人士认为,在有明确职业规划的前提下选择出国留学,才会使自己的就业竞争力增强。此外,每年十几万、甚至几十万的留学费用并不是一个小数目,在选择出国留学前一定要理性。教育部留学服务中心主任白章德:留学一定要理性,要考虑自己未来的职业规划,看自己适合哪个国家哪个专业,另外还要考虑费用问题,选择跟自己的经济实力相匹配的

记者从教育部了解到,截止到20xx年底,我国已经有63万留学生选择回国,公派留学人员的回国率更是达到了98%。国家鼓励回国和吸引人才的政策让很多留学生看到了在国内发展的大好机会。此外,与国际化的学习经历相比,企业更看重的是应聘者的行业经验。智联招聘猎头部总监:那这个专业人才并不是只能是在国外学历的金融专业就行了,而是说您是不是在这个国外的金融机构比如说华尔街或者说是伦敦等等这些地方的,有过比较好的一个从业背景,然后其实国内是非常需要的,金融行业,并不仅仅只要有个留学背景就行了。我的很多客户来说,他未必会说我这个职位一定要找海归,没有这样的特别的要求。

每年十几万、数十万的花费对于普通家庭来说,并不是一个小数目。自费出国留学到底值不值呢?仅仅经过了一两年海外留学,是否就能像很多人期待的那样,在激烈的国内就业市场崭露头角,轻松踏上成功的道路呢?

从国际顶级投资银行--英国高盛公司辞职,去年夏天刚刚回到北京的陈先生,目前在一家国际著名知识产权投资公司工作,每年50万到100万的收入让很多海龟都羡慕不已。但他认为,在海外的留学经历跟事业的成功未必有必然关系。留学归国人员陈先生:20xx年之前出国的时候当时觉得因为海外的时候就是出国留学度的这层金感觉特别亮,但是到了20xx年以后,中国的黄金十年,中国的本土的这个财富的增长和经验的增长,实际上很多时候并不比国外图书回来的逊色,像我身边很多例子,他们就是非常年轻,就是他们在一个正确的时间加入了一个正确的行业,实际上他们现在混得比很多出国留学回来还要好。

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